Pyrénées Atlantiques

recrutement

Nous recherchons en permanence des bénévoles pour l’ensemble de nos activités et pour des postes d’encadrement et d’animation des équipes.

 

Contactez l’unité locale la plus proche de chez vous  si vous avez des disponibilités afin de venir nous aider quelques heures par semaine. Au sein de nos unités, vous y trouverez un lien social en intégrant une équipe dans laquelle vous aurez votre place et créerez vos propres liens, évitant ainsi tout isolement potentiel et se sentant utile comme membre de cette équipe.

Devenir bénévole,
comment ça marche ?

J'assiste à une réunion d'information

Je remplis mon dossier bénévole

Je me forme

Je vais sur le terrain

Qu’attendons-nous
de vous ?

Un minimum de disponibilité

Une réponse à nos sollicitations (positive ou négative)

Une présence régulière à nos réunions et permanences

Une bonne ponctualité sur nos actions

Questions fréquentes

Que puis-je faire en tant que bénévole ?

Quelques exemples :Secourisme (secouristes, équipier secouriste)  Action sociale (distribution alimentaire, vestiboutique, bric à brac, maraude…), Autres, trésorier, responsable d’activité….mais de nombreuses autres activités existent et sauront vous satisfaire…

A quel age peut-on devenir bénévole ?
Vous pouvez agir à nos côtés dès 16 ans ! Les formations de secouriste et d’équipier secouriste vous sont alors ouvertes et vous pouvez participer aux postes de secours ! (sous certaines conditions pour les mineurs)
J'ai été formé à l'AFPS/PSC1, cette formation compte-t-elle ?
Un bénévole possédant le PSC1 est stagiaire ou logisticien sur les dispositifs de secours. En fonction de la date du diplôme, une nouvelle formation vous sera proposée. L’ensemble des formations pour nécessaires aux bénévoles dispensées par la Croix-Rouge est gratuit. Cependant, elles représentent un coût pour l’unité locale. Il est donc demandé une présence minimale sur les postes de secours, et un entrainement régulier. Les secouristes doivent se faire valider chaque année dans le cadre des formations continues (FC).
Le mécénat de compétences : qu’est-ce que c’est ?
Le mécénat de compétences se définit comme la mise à disposition ponctuelle et gracieuse de salariés, à une association d’intérêt général à vocation culturelle, sociale, humanitaire, par une entreprise, dans le cadre d’un prêt de main-d’œuvre ou de la réalisation d’une prestation de service.